Publicado em 29 de out de 2015
Recruiting people with disabilities into the workplace and retaining those who become disabled while employed is good for business and good for employees. The ILO Global Business and Disability Network supports companies to promote good practices and create more inclusive workplaces.
** Colaboración empresarial a favor de los discapacitados laborales **
La contratación laboral de personas con discapacidad y la retención de las que se incapacitan en el trabajo redundan en beneficio de la empresa y los empleados. La Red mundial de la OIT sobre empresa y discapacidad apoya a las empresas a promover buenas prácticas y a crear empleos más inclusivos.
** Rassembler les entreprises pour promouvoir le handicap sur le lieu de travail **
Recruter des personnes handicapées sur le lieu de travail et garder ceux qui deviennent handicapés durant leur emploi, c’est bon pour les entreprises et pour les salariés. Le réseau mondial de l’OIT sur l’entreprise et le handicap soutient les entreprises qui favorisent les bonnes pratiques et créent des lieux de travail plus inclusifs.
** Colaboración empresarial a favor de los discapacitados laborales **
La contratación laboral de personas con discapacidad y la retención de las que se incapacitan en el trabajo redundan en beneficio de la empresa y los empleados. La Red mundial de la OIT sobre empresa y discapacidad apoya a las empresas a promover buenas prácticas y a crear empleos más inclusivos.
** Rassembler les entreprises pour promouvoir le handicap sur le lieu de travail **
Recruter des personnes handicapées sur le lieu de travail et garder ceux qui deviennent handicapés durant leur emploi, c’est bon pour les entreprises et pour les salariés. Le réseau mondial de l’OIT sur l’entreprise et le handicap soutient les entreprises qui favorisent les bonnes pratiques et créent des lieux de travail plus inclusifs.
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